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Google 作為全球頂尖科技公司，其創新嘅工作環境同埋獨特嘅企業文化一直係業界嘅典範。呢篇文章深入探討咗 Google 點樣透過辦公室設計、企業文化、員工福利同埋管理哲學，激發員工嘅創新思維。無論係開放式嘅工作空間、『20% 時間』政策，定係『心理安全感』文化，Google 都展現咗點樣創造一個容許探索同埋唔怕失敗嘅生態系統。對於想提升團隊創造力嘅香港打工仔同企業嚟講，呢篇文章提供咗豐富嘅靈感同埋實用建議。
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呢篇文章深入剖析Google嘅工作環境同企業文化，揭示咗點解呢間科技巨頭能夠吸引全球頂尖人才。從「不作惡」嘅企業哲學到數據驅動嘅決策文化，再到擁抱失敗嘅創新精神，文章詳細介紹咗Google獨特嘅文化核心。同時，亦都探討咗Google辦公室嘅豪華設施、免費福利，以及以人為本嘅工作空間設計。最後，文章仲分析咗Google文化嘅陰暗面同香港Google與總部嘅文化差異，為有意加入Google或了解其文化嘅讀者提供咗寶貴嘅見解。
